2月18日下午,通聯集團召開2024年春節節后收心會,動員干部員工迅速收心歸位,做到在崗在位在狀態,以飽滿的工作熱情迅速從“假期模式”調整到“工作模式”,以嶄新面貌和最佳狀態投身本職崗位,確保2024年開好局、起好步。集團公司領導班子成員、全體員工參加會議。
會議組織全體干部員工認真學習了習近平總書記在省部級主要領導干部推動金融高質量發展專題研討班開班式上發表的重要講話精神、習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時強調 加快發展新質生產力 扎實推進高質量發展等內容,安排了具體落實措施。
會議強調,要全面總結2023年工作,持續揚優勢補短板,并轉換成2024年工作動力。全體員工要緊盯2024年重點工作,明確目標,倒排時間表、再鼓干勁,全力做好各項工作。不斷強化執行能力,對重點工作進行再梳理,不斷提高解決實際問題的能力,做好關鍵時間節點的風險管控工作。
會上,班子領導成員結合近期各自分管工作,以復工復產、提質增效為主線,從財務管理、項目建設、安全生產、合規審計、投融資工作等方面分別作了再安排再部署,并提出明確要求。
總經理聶維月要求,一是全體員工要迅速調整狀態,集中精力投入到新一年的工作之中,認真落實今年的各項工作,確保開新局有新面貌;二是對于各項重點工作,要認真思考,切實拿出措施,列出“時間表”、制定“任務圖”,明確責任人,倒排工期,加快各項工作任務的落實;三是圍繞2024年工作要點這條主線,有條不紊的開展工作,確保各項工作行的穩、見實效。
黨委書記、董事長許海雁強調,要統一思想,明確目標,要以“以進促穩、穩中提質”的工作主線為指引,全面部署安排2024年工作。全集團上下要進一步提振工作信心,鼓足拼搏干勁,跑出發展加速度。根據2024年度工作實際,認真思考,打好翻身仗,有擔當、講政治、守底線,布好局、謀好篇。要踐行集團的核心價值理念,打造優秀的企業文化,引領公司生產經營邁上新的臺階。要清晰認識到基礎管理薄弱,不斷加強學習培訓,推動標本兼治的管理思維,引領市場競爭思維,打造以市場需求為主體的新型管理團隊。
24年通聯集團將以更加飽滿的精神、提速加力的狀態抓首季、想全年,收心聚力開好局,為圓滿完成年度任務目標任務攻城拔寨、再譜新篇!
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